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C-THR81-2405 Zertifizierungsfragen, C-THR81-2405 Testantworten

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Jeder hat seinen eigenen Traum. Was ist Ihr Traum? Beförderungschance, mehr Gehalt und so weiter. Mein Traum ist es, die SAP C-THR81-2405 Zertifizierungsprüfung zu bestehen. Mit diesem Zertifikat können alle Probleme gelöst werden. Jedoch ist es schwierig, diese Zertifizierung zu bestehen. Aber es ist nicht wichtig. Ich wähle die Schulungsunterlagen zur SAP C-THR81-2405 Zertifizierungsprüfung von DeutschPrüfung, weil sie meinen Wunsch erfüllen können. Wenn Sie auch IT-Traum haben, dann verwirklichen Sie den Traum schnell. Wählen Sie doch die Schulungsunterlagen zur SAP C-THR81-2405 Zertifizierungsprüfung von DeutschPrüfung, sie sind eher zuverlässig.

SAP C-THR81-2405 Prüfungsplan:

Thema
Einzelheiten

Thema 1

Employee Central Core: This domain covers different configurations to implement Employee Central Core such as foundation objects, HR objects, business rules, workflows, event reasons, and permissions.

Thema 2

Position Management: The topics covered include various configurations for configuring Employee Central Position Management including business rules, permissions, and overseeing positions.

Thema 3

Scenario 1: HR Transaction Rules: This domain covers procedures for automating human resource transactions.

Thema 4

Managing Clean Core: This domain covers the process of evaluation and application of clean core principles to ERP to enhance business process agility. It also covers how to reduce adaptation activities and enhance creativity.

Thema 5

Scenario 2: Approvals for Self-Service: This domain of the exam covers the configuration of approvals for Self-Service.

SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Employee Central Core C-THR81-2405 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q13-Q18):

13. Frage
You need to create a one-to-many association from Location to Legal Entity. You also need to configure filtering of the Location field based on the Compar field in the Job Information block.
What do you need to add to the data models? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. <field-criteria> as part of <hris-field="company">
B. <field-criteria> as part of <hris-field="location">
C. <association> as part of <hris-element id="location">
D. <association> as part of <hris-element id="jobInfo">

Antwort: B,C

14. Frage
What tags are supported in alert messages?
Note: There are 2 correct answers to this question.

A. [[HRIS_ELEMENT]]
B. [[RECIPIENT_NAME]]
C. [[SUBJECT_USER]]
D. [[EVENT_REASON]]

Antwort: C,D

Begründung:
SAP SuccessFactors Employee Central supports specific tags in alert messages to provide dynamic content.
The following tags are supported:
* [[SUBJECT_USER]]: Refers to the user for whom the alert is generated.
* [[EVENT_REASON]]: Refers to the event reason triggering the alert.
Correct Answers:
* A: [[SUBJECT_USER]]
* B: [[EVENT_REASON]]

15. Frage
Which steps are required to set up the Auto Delegation feature for a workflow in Employee Central? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Enable the field in Succession Data Model.
B. Enable the field in the Corporate Data Model.
C. Enable the auto-delegate permission for users.
D. Define the delegate relationship in Employee Central.

Antwort: B,C

16. Frage
What field of the country-specific Corporate Address element is required in the Corporate Data Model?

A. City
B. Location
C. Address1
D. Country

Antwort: D

Begründung:
In theCorporate Data Model, thecountry-specific Corporate Addresselement requires the fieldCountryto be specified. This ensures that address configurations are appropriately associated with a country.

17. Frage
In which entities is Alert Notification supported? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Personal Information
B. Pay Component Recurring
C. Address Information
D. Job Information

Antwort: B,D

18. Frage
......

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