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최신 HR Certification Institute aPHRi 무료샘플문제 (Q103-Q108):

질문 # 103
In a _____ structure, employees report directly to more than one manager, often in different functional areas.

A. Matrix
B. Flat
C. Hierarchical
D. Functional

정답：A

설명：
In a matrix structure, employees report directly to more than one manager, often in different functional areas. This setup helps organizations utilize resources more efficiently and respond more flexibly to changes.

질문 # 104
A primary purpose of internet policies is to:

A. Reduce frequency of communication in the organization
B. Protect information shared within and outside of the organization
C. Ensure the employees have secure access
D. Create a structure for disciplinary procedures

정답：B

설명：
Comprehensive and Detailed in Depth Explanation:
Internet policies outline acceptable use of the organization's internet resources, including email, browsing, and file sharing. A primary purpose is to protect information shared within and outside the organization by preventing data breaches, ensuring confidentiality, and mitigating risks like malware or unauthorized disclosures.
* Option A (Ensure the employees have secure access):While secure access is important, it is a technical aspect, not the primary purpose of the policy.
* Option B (Reduce frequency of communication in the organization):Internet policies do not aim to reduce communication; they regulate it.
* Option C (Create a structure for disciplinary procedures):This is a secondary outcome, not the primary purpose.

질문 # 105
An employee who reveals priority information has breached:

A. A non-disclosure agreement.
B. Organizational-culture
C. General guidelines

정답：A

설명：
Revealing proprietary information constitutes a breach of a non-disclosure agreement (NDA), which legally binds employees to maintain confidentiality about sensitive organizational information.
* Explanation of Other Options:
* A. General guidelines: Broad policies not specific to confidentiality.
* B. Organizational culture: Refers to shared values and norms, not legal requirements.
References:SHRM - Attrition and Workforce Planning
OSHA - Healthy Workspace Environmental Factors
SHRM - Bereavement Policy Best Practices
CIPD - Non-Disclosure Agreement Guidelines

질문 # 106
What is a crucial step in risk mitigation to maintain a safe working environment?

A. Enhancing customer service
B. Increasing productivity
C. Employee surveys
D. Implementing safety procedures

정답：D

설명：
Implementing safety procedures is a crucial step in risk mitigation. Establishing clear and effective safety protocols helps prevent accidents and ensures that employees understand how to maintain a safe working environment.

질문 # 107
What initiative aims to create a workforce that reflects the local population and an organization's customers?

A. Diversity
B. Recognition
C. Social responsibility

정답：A

설명：
A diversity initiative aims to create a workforce that reflects the local population and customer base by promoting inclusivity and equal opportunity.
* Explanation of Other Options:
* B. Recognition: Focuses on acknowledging achievements, not workforce composition.
* C. Social responsibility: Broader than workforce demographics and includes environmental and community efforts.
References:SHRM - Compensation Benefits Best Practices
CIPD - Probationary Periods and Employee Evaluation
Harvard Business Review - Membership Program Strategies
ILO - Diversity and Inclusion Initiatives

질문 # 108
......

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