سيرة شخصية
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Seit Neuem aktualisierte C_HRHPC_2411 Examfragen für SAP C_HRHPC_2411 Prüfung
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SAP C_HRHPC_2411 Prüfungsplan:
Thema
Einzelheiten
Thema 1
- This section of the exam measures the skills of SAP Payroll Administrators and covers various tools available within the Payroll Control Center. It focuses on utilizing these tools for monitoring and managing payroll processes efficiently. A skill to be measured is leveraging control center tools effectively.
Thema 2
- Provisioning Settings for Employee Central Payroll: This section of the exam measures the skills of System Administrators and covers the provisioning settings necessary for configuring Employee Central Payroll. It focuses on establishing foundational settings for payroll processing. A skill to be measured is configuring provisioning settings accurately.
Thema 3
- Payroll Processing: This section of the exam measures the skills of SAP Payroll Administrators and covers the fundamental processes involved in payroll management. It focuses on understanding payroll cycles, calculations, and reporting requirements. A skill to be measured is executing payroll calculations accurately.
Thema 4
- Point-to-Point Integration (Employee Central, Employee Central Configuration): This section of the exam measures the skills of the target audience and covers point-to-point integration scenarios between Employee Central and its configuration settings. It focuses on establishing direct connections for data exchange. A skill to be measured is configuring point-to-point integrations accurately.
Thema 5
- Decluttered Payroll Results: This section of the exam measures the skills of SAP administrators and covers understanding decluttered payroll results within SAP systems. It focuses on analyzing payroll data structures for reporting purposes. A skill to be measured is interpreting decluttered payroll data accurately.
Thema 6
- Integration Employee Central Payroll and SAP Financials: This section of the exam measures the skills of SAP Administrators and covers the integration between Employee Central Payroll and SAP Financials. It emphasizes ensuring seamless data flow between payroll and financial modules. A skill to be measured is managing integration points effectively.
Thema 7
- Point-to-Point Integration (Employee Central, Employee Central Time Off): This section of the exam measures the skills of SAP Administrators and covers point-to-point integration scenarios involving time-off management in Employee Central. It emphasizes ensuring accurate data synchronization for employee time-off records.
Thema 8
- Authorizations In Payroll Control Center: This section of the exam measures the skills of SAP Administrators and covers managing authorizations within the Payroll Control Center. It emphasizes ensuring proper access controls are in place for payroll functions.
Thema 9
- Payroll Control Center Configuration: This section of the exam covers configuring the Payroll Control Center for effective payroll management. It emphasizes setting up necessary parameters and controls for payroll operations. A skill to be measured is configuring control center settings correctly.
SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll C_HRHPC_2411 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q41-Q46):
41. Frage
You get authorization object P_PYD_AAUT in your authorization profile. What can you access?
- A. Payroll Admin page in the Payroll Control Center
- B. Process Manager page in the Payroll Control Center
- C. Transaction PYC_STEP_GES
- D. Transaction PYC_ADM_TRANSACTION
Antwort: D
42. Frage
When you configure country-specific declustering, which activities do you perform? Note: There are 3 correct answers to this question
- A. Switch wage garnishments off
- B. Define declustering for each country
- C. Select cluster table PCL4.
- D. Select the payroll tables
- E. Select the database connection
Antwort: B,D,E
43. Frage
Which of the following is an SAP best practice when you configure data models?
- A. Maintain the corporate picklist and the succession picklists that both match the code lists in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll.
- B. Maintain a unique corporate picklist and the succession picklists independent of the code lists in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll.
- C. Maintain corporate picklists that match the code lists in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll.
- D. Maintain unique succession picklists independent of the code lists in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll.
Antwort: A
44. Frage
What does the Initial Load of Payroll Results declustering tool allow you to verify? Note; There are 3 correct answers to this question.
- A. Selected rows
- B. Selected employees
- C. Selected client
- D. Selected tables
- E. Selected processes
Antwort: B,D,E
45. Frage
Which item is included in the ALE integration from Employee Central Payroll to SAP S/4HANA Finance?
- A. Master data
- B. Cost center
- C. Tax data
- D. Posting
Antwort: D
46. Frage
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C_HRHPC_2411 Exam: https://www.zertpruefung.de/C_HRHPC_2411_exam.html
