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IIA IIA-CIA-Part1試験参考書:響く認定するIIA-CIA-Part1模擬試験最新版
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IIA-CIA-Part1（内部監査の基礎）認定試験は、内部監査の分野でキャリアを追求したい個人にとって必要不可欠な認定資格です。この試験は、内部統制、リスク管理、ガバナンスなどの領域における候補者の知識とスキルを試験するよう設計されています。
IIA-CIA-PART1試験を受ける資格を得るには、候補者は特定の教育と経験の要件を満たす必要があります。彼らは学士号または同等の学位を持ち、内部監査または関連分野で少なくとも1年の経験を持っている必要があります。学位のない候補者は、内部監査または関連分野で少なくとも5年の経験がなければなりません。 IIAはまた、特定の専門的な認定を受けている候補者に免除を提供しています。
IIA Essentials of Internal Auditing 認定 IIA-CIA-Part1 試験問題 (Q499-Q504):
質問 # 499
What is the primary reason for establishing a continuing professional development program within an organization's internal audit activity?
- A. To ensure all internal audit responsibilities can be met
- B. To attract the best and most talented candidates in the profession
- C. To ensure that each auditor maintains responsibility for his own professional development.
- D. To ensure all audit staff members are capable of performing a quality self-assessment.
正解：A
質問 # 500
An internal audit activity is taking steps to promote professional development among the staff, and is in the process of implementing a mentorship program. According to HA guidance, which of the following is important for a successful mentorship program?
- A. Meetings with mentors should be formal and scheduled.
- B. Mentor meeting documentation should be retained in personnel files.
- C. It should target both new hires and highly experienced staff.
- D. It is best if the mentor is the chief audit executive.
正解：A
質問 # 501
Senior management is eager to assess the organization's risks with regard to electricity sales processes, but the senior management team does not know where to start. Mow can the internal audit activity assist?
- A. Facilitate a self-assessment workshop with the employees responsible for process execution.
- B. Perform an audit engagement to identify risk management practices deployed in electricity sales processes.
- C. Outsource the identification of best practices for risk management to an external third party.
- D. Recommend reporting the lack of risk management to government authorities and request guidance.
正解：D
質問 # 502
During an interview with a data-entry clerk in the human resources department, an internal auditor recognizes a potentially significant weakness with a database system used to track employee performance ratings. Which of the following actions should the auditor take after discovering the weakness?
- A. Avoid either directly or indirectly confronting the data-entry clerk about the system weakness.
- B. Question the data-entry clerk indirectly to help obtain more factual information about the weakness.
- C. Immediately document the weakness and write a report to the data-entry clerk's superior.
- D. Schedule a series of follow-up interviews with the data-entry clerk.
正解：B
質問 # 503
According to MA guidance, which of the following gives the internal audit activity the authority to request supporting documentation for the invoices of a third-party service provider?
- A. The internal audit charter.
- B. The quality assurance and improvement program.
- C. The board of directors.
- D. The internal audit policy manual.
正解：A
質問 # 504
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