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C-THR85-2411 Pass4sure Dumps & C-THR85-2411 Sichere Praxis Dumps

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C-THR85-2411 Prüfungsinformationen, C-THR85-2411 Zertifizierungsfragen

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SAP C-THR85-2411 Prüfungsplan:

Thema
Einzelheiten

Thema 1

Processes and Presentations: This section equips SAP consultants with insights into designing effective HR processes in SuccessFactors. It covers techniques for customizing user workflows and presentations to enhance usability. Furthermore, it highlights tools for data reporting and effective presentation of HR process outcomes, ensuring impactful communication.

Thema 2

Nominations: SAP consultants examine the nomination process integral to Succession Management. The section includes the criteria for selecting individuals for roles and opportunities, showcasing the tools managers can leverage to influence these decisions. This knowledge is essential for streamlining succession planning.

Thema 3

Talent Pools: This section explains the concept and significance of talent pools in succession planning. SAP consultants explore strategies for managing and developing talent pools effectively while understanding their interaction with recruitment strategies, ensuring a robust talent pipeline.

Thema 4

Succession Data Model and People Profile: This section introduces the configuration of the succession data model, an essential competency for SAP consultants. It also explores the configuration of the People Profile for succession planning, emphasizing the relationships between various data elements to drive strategic planning.

Thema 5

Position Management: SAP consultants learn about core concepts in position management within SuccessFactors, including the assignment and management of roles. This section also addresses integration with other HR modules, emphasizing how position management enhances system-wide HR operations.

Thema 6

Succession Org Chart and Lineage Chart: SAP consultants delve into creating organizational and lineage charts to visualize succession planning. This topic highlights the use of these charts for understanding employee relationships and career trajectories, as well as their role in strategic HR decision-making.

Thema 7

Matrix Grid Reports and Calibration: This topic focuses on creating and analyzing matrix grid reports, a critical skill for SAP consultants. It explains calibration processes in performance management and discusses interpreting data effectively from these reports, enabling data-driven decisions for talent and performance evaluations.

SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Succession Management C-THR85-2411 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q54-Q59):

54. Frage
Your customer is using Impact of Loss in the Succession Organization Chart (SOC).
What Succession Org Chart XML tag do you configure to display SAP SuccessFactors provided images?

A. iconSetOption
B. gradientOption
C. keyPositionOption
D. textOption

Antwort: A

55. Frage
When do the end users see the default search fields in the Talent Search?Note: There are 2 correct answers to this question.

A. When they use the Start Over option
B. When they use the Nominate option
C. When they add users to pools from Talent Search
D. When they go to the Talent Search for the first time

Antwort: C,D

56. Frage
Which of the following are configuration options for the Objective-Competency Matrix Report (How vs. What)? Note There are 2 correct answers to this question.

A. Report access is controlled by its own permission in Role-Based Permissions.
B. This report CANNOT have custom weights.
C. Report access is controlled by its own provisioning switch.
D. This report shares the icon configuration with the Performance-Potential Matrix Report.

Antwort: C,D

57. Frage
Where are the Lineage Chart V12 icons configured?

A. Provisioning → Edit Org Chart configuration
B. Provisioning → Edit Matrix Grid Classifier configuration
C. Admin Center → Succession Settings
D. Admin Center → Matrix grid icon configuration

Antwort: A

58. Frage
In which Succession tools can you use processes created in Processes and Forms? Note There are 2 correct answers to this question.

A. Position Tile View
B. MDF Talent Pools
C. Talent Search
D. Matrix Grid Reports

Antwort: C,D

59. Frage
......

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C-THR85-2411 Prüfungsinformationen: https://www.examfragen.de/C-THR85-2411-pruefung-fragen.html

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